假释期间是否能工作

1.假释期间可以工作。假释是对部分被判刑犯罪分子在执行一定刑罚后，因符合条件而附条件提前释放的制度。假释期间虽需遵守相关规定，但法律并未禁止工作，所以在遵循规定前提下，假释人员能正常工作。
2.不过，若从事特定职业会受限。像公务员这类职业，法律明确规定曾受刑事处罚人员不得录用。
3.建议假释人员在选择工作时，先了解目标职业的从业限制，避免因自身情况不符合要求而产生不必要的麻烦。同时，要严格遵守假释期间的各项规定，积极改造，以实际行动证明自己的改过自新。
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法律分析：
（1）假释是对符合条件的有期、无期徒刑犯罪分子附条件提前释放的制度。假释期间的人员虽处于特殊监管状态，但法律未禁止其工作，在遵循相关规定基础上可正常工作。
（2）假释人员要遵守多项规定，包括遵守法律法规、服从监督、按要求报告活动情况、遵守会客规定，离开居住地需报批等。这些规定旨在确保假释人员在社会中受到有效监管。
（3）特定职业对假释人员有限制，如公务员，曾受刑事处罚者不得录用。这体现了部分职业对从业人员背景有较高要求。

提醒：
假释人员工作时务必严格遵守监管规定，若涉及职业选择，要留意相关职业对有刑事处罚记录人员的限制，如有疑问可咨询进一步分析。
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（一）假释人员在假释期间可以工作，但要严格遵守相关规定，包括遵守法律法规、服从监督、按规定报告活动情况、遵守会客规定，离开居住地需经批准等。
（二）选择工作时，若要从事特定职业，如公务员，由于曾受刑事处罚不得录用为公务员，所以会受到限制，可选择其他不受此限制的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十四条规定，被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照监督机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守监督机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。
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1.假释是对被判刑的人，执行一定刑罚后，因表现好等情况提前释放的制度，假释期间能工作。
2.假释期间要遵守规定，包括守法、服从监督、报告活动、遵守会客规定，离开居住地要获批。
3.只要遵守规定，假释人员可正常工作，但从事特定职业如公务员会受限，曾受刑事处罚不能录用为公务员。
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结论：
假释期间可以工作，但从事特定职业会受到限制。
法律解析：
假释是对符合条件的有期徒刑、无期徒刑犯罪分子附条件提前释放的制度。假释期间，被假释者要遵守法律、行政法规，服从监督，按规定报告活动情况、遵守会客规定，离开居住地需经批准。法律没有禁止假释期间工作，所以在遵守相关规定时，假释人员能正常工作。然而，若从事一些特定职业则会受限，像公务员这类职业，法律明确规定曾受刑事处罚的人员不得录用。这是为了确保特定职业人员的素质和形象。如果对假释期间工作的具体限制或其他法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以便获取准确详细的法律建议。