职务侵占罪85万怎么判

1.职务侵占85万属数额较大，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.法院量刑会综合考虑多种因素，有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，是累犯等情节则可能从重处罚。

3.本案中，被告人若有积极退赃等从轻情节，可能接近三年以下量刑并适用缓刑；情节恶劣则可能判接近三年有期徒刑。
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1.职务侵占85万属数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素。有自首、立功、退赃退赔、获被害单位谅解等情节可从轻或减轻处罚，有累犯等情节则可能从重处罚。
3.若被告人有积极退赃、坦白等从轻情节，有可能在接近三年以下幅度量刑并适用缓刑；若情节恶劣，可能判处接近三年有期徒刑。

建议被告人积极退赃，主动坦白争取从轻处罚。同时，争取取得被害单位的谅解，以增加从轻量刑甚至适用缓刑的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中85万认定为数额较大，按照法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，还会综合多方面因素。自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，对被告人是有利的，可以从轻或减轻处罚；而累犯等情节则会让被告人受到更重的处罚。
（3）在本案里，被告人有积极退赃、坦白等从轻情节，有机会在接近三年以下幅度量刑并适用缓刑；若情节恶劣，可能会判接近三年有期徒刑。

提醒：职务侵占面临法律制裁，实施该行为前应慎重。若涉及此类案件，不同案情量刑差异大，建议咨询以获取准确分析。
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结论：
职务侵占85万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会综合考量多种因素，有从轻情节可能接近三年以下量刑并适用缓刑，情节恶劣可能判接近三年有期徒刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。在实际量刑中，法院会综合考虑各种情节。像自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，通常会从轻或减轻处罚；而累犯等情节则可能导致从重处罚。若被告人有积极退赃、坦白等从轻情节，可能在接近三年以下的幅度内量刑并适用缓刑；若情节恶劣，就可能判处接近三年有期徒刑。每个案件都有其独特性，如果您遇到了职务侵占罪相关的法律问题，或者对量刑等方面存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若被告人希望获得从轻处罚，应积极自首，主动向司法机关交代自己的犯罪行为。
（二）争取立功表现，如揭发他人犯罪行为或提供重要线索等。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的85万财物返还给单位。
（四）尝试取得被害单位的谅解，通过诚恳道歉等方式化解矛盾。
（五）在庭审过程中如实坦白自己的罪行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。