假如本人老家在深圳南山区，请指点一下单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

处理方式：
法律角度：单位违规缴纳住房公积金，员工可通过多种途径维权。一是向单位提出异议，要求按规定缴纳；二是向当地住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：首选与单位沟通解决，若无效再向相关部门投诉或寻求法律途径。投诉或诉讼前，建议收集好相关证据，如工资条、公积金缴纳记录等。
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具体操作：
1. 与单位沟通：明确表达单位缴纳比例过低的疑虑，要求按深圳规定标准缴纳，并保留沟通记录。
2. 向住房公积金管理中心投诉：准备个人身份证明、工资条、公积金缴纳记录等材料，前往管理中心填写投诉表，详细说明情况。管理中心将进行调查，并依据调查结果作出处理。
3. 提起劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。仲裁或诉讼过程中，需提交充分证据证明单位违规行为。法院或仲裁机构将依法作出裁决，要求单位补缴公积金并可能承担相应法律责任。
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单位按1%缴纳住房公积金可能违规，需具体查看深圳规定。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应按时、足额缴存住房公积金，但具体缴存比例由各地根据实际情况制定。深圳作为一线城市，其缴存比例通常高于国家最低标准。若深圳规定高于1%，则单位按1%缴纳属违规行为，可能损害员工权益。
提醒：若发现单位长期低比例缴纳或未缴纳住房公积金，表明问题较严重，应及时向当地住房公积金管理中心举报。