你好，我90年9月工作，90年至95年工资单丢，96往

丢失部分工资单可能影响提前退休办理，需具体分析。
分析：提前退休的办理通常需依据个人档案中的完整工资记录等材料来核定工龄等条件。若90年至95年的工资单丢失，可能导致该段工龄无法有效证明，进而影响是否符合提前退休的条件。具体影响需根据当地社保政策和规定来判断。
提醒：若因工资单丢失导致无法办理提前退休，或影响退休金计算，表明问题已较严重。此时应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若选择咨询社保部门，应准备好个人身份证明、现有工资单等材料，并详细了解提前退休的具体要求和流程。社保部门可能会要求提供替代性的证明材料或进行进一步的调查核实。
2. 若选择寻求法律帮助，应咨询专业律师，了解可能的法律途径和救济措施。律师可能会协助准备诉讼材料、提起诉讼或进行调解等。在此过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。
3. 若尝试其他证明方式，应积极与单位沟通，寻求单位出具证明或提供其他相关材料。同时，也可以考虑向银行等部门申请打印银行流水等证明材料。在收集证明材料时，应注意材料的真实性和完整性，以确保其能够有效证明该段工龄。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有：
1. 咨询社保部门：了解提前退休的具体要求和所需材料，以及工资单丢失是否会影响办理。
2. 寻求法律帮助：若社保部门无法给出明确答复或解决方案，可咨询专业律师，了解可能的法律途径和救济措施。
3. 尝试其他证明方式：如寻找替代性的证明材料（如单位证明、银行流水等）来证明该段工龄。

选择方式：
根据具体情况选择最适合的处理方式。若对社保政策较为了解，可先尝试咨询社保部门；若问题复杂或涉及法律争议，建议寻求专业法律帮助；同时，应积极尝试其他可能的证明方式，以增加办理成功的可能性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。