被车撞了的误工费按什么标准赔付

被车撞后的误工费赔付标准如下：
若有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、误工证明等，以证明其因事故无法正常工作而导致收入减少。例如，每月工资为5000元，因伤误工3个月，误工费即为15000元。
若无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如从事批发零售业，但无法提供准确收入证明，可参照当地该行业上一年度职工平均工资计算误工费。
误工费的计算时间，根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。此外，受害人还需提供单位的误工证明、考勤记录等相关证据，以佐证误工事实及期限，确保误工费赔付合理准确。
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关于被车撞了的误工费按什么标准赔付的问题,骆律师从法律角度分析如下：
被车撞后误工费的赔付标准如下：
1. 有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、收入减少证明等证据，证明因交通事故导致工作耽误而减少的收入数额。例如，每月工资8000元，因受伤住院半个月，单位扣发工资4000元，那么误工费就是4000元。
2. 无固定收入的：
能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。例如，从事个体经营，过去三年平均每月收入10000元，本次受伤误工20天，误工费则为（10000÷30）×20≈6667元。
不能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。可参考当地统计部门发布的行业工资标准来确定。
3. 误工时间：根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。比如受伤住院20天，医嘱休息1个月，共误工50天。
总之，主张误工费要准备好相关证据，以确保能按照合理标准获得赔偿。
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被车撞后误工费赔付标准如下：
1. 有固定收入的，按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、收入证明、工资流水等，证明其因事故无法正常工作导致的收入损失。
2. 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的赔偿期限根据医院出具的诊断证明、休假证明确定，从事故发生之日起至康复能正常工作之日止。
例如，李某每月工资5000元，因车祸住院3个月，医嘱休息1个月，其误工费为5000×（3+1）=20000元。具体赔付金额需结合实际情况，依据上述标准确定。
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当遭遇被车撞的情况时，误工费的赔付标准是大家极为关注的。误工费的赔付标准通常按照以下方式确定：
首先，有固定收入的受害者，误工费按照其实际减少的收入计算。比如，一位在公司上班的职员，每月工资为8000元，因车祸受伤住院治疗了3个月，这期间单位停发了工资，那么他的误工费就是8000×3 = 24000元。计算时，需提供劳动合同、工资单、单位误工证明等材料来证实其收入情况。
其次，无固定收入的受害者，按照其最近三年的平均收入计算。若无法举证证明其最近三年的平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，从事个体经营的商贩，若不能提供过去三年的收入明细，就会按照当地同行业平均工资来确定误工费数额。
此外，对于一些特殊职业或收入不稳定的人群，计算误工费会更加复杂，可能需要结合具体情况，通过专业的评估或鉴定来确定合理的误工损失。总之，准确确定误工费赔付标准，有助于保障受害者在因车祸受伤期间的合法权益，弥补其因无法工作而遭受的经济损失。