你好律师，假如本人老家在东莞莞城，请指点超过退休年龄单位未买社保违法吗

超过退休年龄单位未买社保确实可能违法。
分析：根据《社会保险法》等规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，这一义务不因员工达到退休年龄而免除。若单位未按规定缴纳，则构成违法行为。
提醒：若单位长期未缴纳社保，且经提醒后仍不改正，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商解决：明确告知用人单位其违法行为，并提出补缴社保的要求。双方可协商确定补缴方案及时间。
2. 劳动监察投诉：准备相关证据材料（如劳动合同、工资条等），向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明用人单位的违法行为。劳动监察部门将进行调查处理。
3. 劳动仲裁：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决用人单位补缴社保并承担相应法律责任。劳动仲裁委员会将依法进行裁决。在仲裁过程中，需充分举证用人单位的违法行为。

请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和程序规定。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择方式时，可先尝试与用人单位沟通，若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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