倘若在广东省东莞市想知道合同到期单位单方面不续签合同也不出具辞退通知书该怎么处理
义乌律师
2025-06-28
合同到期单位不续签也不出辞退通知，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签合同。处理方式：1. 与单位沟通，要求出具书面通知并支付补偿金；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通解决，若协商无果，则及时提起劳动仲裁以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了