我家里有急事预支工资然后回家

预支工资要先和单位好好沟通，说明家里有急事的情况，表达预支工资回家处理的需求。若单位同意，最好形成书面协议，明确预支金额、还款方式和时间等细节，避免后续纠纷。要是单位不同意，也别冲动，看看能不能通过其他途径比如向亲友借款解决资金问题。
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若公司同意你预支工资，为确保双方权益，通常会要求签订预支工资协议。该协议应明确预支金额、预支原因、还款计划等关键信息。【解答内容】虽未直接提及预支工资的具体流程，但预支行为应遵循公司财务管理规定。在签订协议时，可参照《劳动法》关于工资支付的规定，确保协议内容合法合规，避免后续纠纷。
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从法律角度看，员工预支工资需注意以下风险：确保预支协议内容合法，避免违反《劳动法》关于工资支付的规定；明确还款计划，避免逾期不还引发法律纠纷；保留好预支工资的相关证据，如协议、收据等，以备不时之需。同时，应了解公司财务管理规定，确保预支行为符合公司制度。
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若公司拒绝预支工资，你可考虑以下途径：1. 向亲友借款，但需明确借款金额、还款期限等；2. 申请个人贷款，需符合银行或金融机构的贷款条件；3. 寻求社会救助，如符合低保等救助条件，可向相关部门申请。每种途径需根据个人实际情况选择。
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