骗取公伤补偿会怎样处理

1.骗取工伤补偿是违法的。以欺诈等手段骗工伤保险待遇，社保行政部门会责令退还，并处骗款2-5倍罚款。
2.骗钱数额大，可能构成诈骗罪。依数额不同，量刑从三年以下有期、拘役或管制，到十年以上有期、无期都有，还会并处罚金或没收财产。
3.单位、职工或亲属，以及医疗机构等骗保，情节严重构成犯罪的，要担刑责。
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结论：
骗取工伤补偿是违法行为，不仅会被责令退还补偿款并罚款，数额较大还可能构成诈骗罪，情节严重的会被追究刑事责任。
法律解析：
依据法律，以欺诈等手段骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门会责令退还，并处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。若骗取数额达到较大标准，就触犯了诈骗罪，会根据诈骗金额大小和情节严重程度，面临不同的刑罚和罚金。用人单位、工伤职工及其近亲属，还有医疗机构、辅助器具配置机构骗取相关款项，情节严重构成犯罪的，都要依法担责。这表明法律对骗取工伤补偿行为持零容忍态度。若遇到工伤补偿相关的法律问题，不清楚自身权益或面临类似复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和避免法律风险。
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1.骗取工伤补偿是严重违法行为。以欺诈等手段骗取工伤保险待遇，社保部门会责令退还并罚款。若数额较大，会构成诈骗罪，依不同数额区间面临不同刑事处罚，情节严重构成犯罪的还会被追究刑事责任。
2.解决措施与建议：
-社保部门应加强对工伤认定和待遇发放的审核，提高审核标准和流程的严谨性，防止骗取行为发生。
-建立健全监督机制，鼓励群众对骗取工伤补偿的行为进行举报，对核实的举报给予奖励。
-加强法律宣传，提高用人单位和职工的法律意识，让他们了解骗取工伤补偿的法律后果。
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法律分析：
（1）骗取工伤补偿违反法律规定。以欺诈、伪造证明材料等手段骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门会责令退还，还会处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
（2）若骗取数额较大，会构成诈骗罪。依据诈骗金额不同，量刑有所不同。数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，且都伴有罚金或没收财产等处罚。
（3）用人单位、工伤职工或其近亲属，以及医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险相关支出，情节严重构成犯罪的，会依法被追究刑事责任。

提醒：不要试图骗取工伤补偿，否则将面临法律制裁。不同案情对应的法律后果有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）对于个人和单位，要树立正确的法律意识，认识到骗取工伤补偿的违法性和严重后果，切勿抱有侥幸心理。
（二）企业应加强内部管理，规范工伤认定和补偿流程，对员工进行相关法律知识培训。
（三）社保行政部门要强化审核监管力度，运用技术手段和调查核实等方式，识别骗取行为。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。