70岁老人被解雇可要求双倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致老人权益受损，无法获得应有补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人被解雇应争取补偿。操作如下：1. 收集工作证据，如合同、工资单；2. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商无果则准备材料，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时可寻求律师帮助，确保权益得到维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人被解雇常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定争取补偿。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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